Ga naar inhoud
Nominra
Menu

Voor gespecialiseerde W&S-bureaus

Recruitmentsoftware die laat zien wat er vandaag moet gebeuren.

Begin je dag met wat aandacht vraagt.

Vandaag zet feedback van opdrachtgevers, gesprekken, stilgevallen dossiers, matchsuggesties en aftercare in één werkvoorraad.

Open een signaal en je zit meteen bij de kandidaat, vacature, opdrachtgever of procedure waar het om gaat.

Permanente W&S

Microsoft 365

Uitlegbare matching

Praktische AI

Voorbeeld van Vandaag

Wat vraagt nu aandacht?

Nu

Feedback opdrachtgever opvolgen

Senior Financial Controller

2 dagen open
09:30

Tweede gesprek voorbereiden

Gesprek morgen

Interview
47 dgn

Beschikbaarheid actualiseren

Kandidaat niet recent bijgewerkt

Opvolging
3×

Matchsuggesties beoordelen

Menselijke beoordeling vereist

Concept
Week 2

Aftercare plaatsing

Nieuwe plaatsing opvolgen

Plaatsing

Vandaag is je geordende werkvoorraad. Je ziet niet alleen dát iets moet gebeuren, maar ook bij welk recruitmentdossier het hoort.

Herkenbaar?

Je werkt niet aan records. Je probeert een plaatsing vooruit te krijgen.

De volgende actie moet zichtbaar zijn zonder eerst inboxen, agenda's, notities en dossiers af te zoeken.

Opdrachtgever reageert op een kandidaat

Feedback blijft bij de procedure en wordt opnieuw opvolgbaar.

Een kandidaat heeft morgen een gesprek

Afspraak, kandidaat, vacature en procedure blijven in dezelfde context.

Een vacature of kandidaat valt stil

Vandaag maakt openstaande opvolging opnieuw zichtbaar.

Een plaatsing is gestart

Aftercare verdwijnt niet zodra het aanbod is getekend.

Zo werk je

Van kandidaat en vacature tot procedure en plaatsing.

01

Start in Vandaag

Zie feedback, gesprekken, deadlines, stilgevallen dossiers, plaatsingen en werk dat beoordeling vraagt.

02

Open het dossier

Vanuit het signaal ga je naar de kandidaat, vacature, opdrachtgever of procedure waar de actie bij hoort.

03

Werk verder met context

Notities, activiteiten, documenten, mail, agenda en processtatus blijven gekoppeld aan hetzelfde recruitmentwerk.

04

Laat de volgende stap zichtbaar

Na je actie blijft de openstaande opvolging onderdeel van de werkvoorraad totdat het proces verder is.

Dagelijks recruitmentwerk

Wat je nodig hebt voor permanente W&S, bij elkaar.

Bekijk alle features

Kandidaten kennen

CV, ervaring, opleiding, vaardigheden, beschikbaarheid, documenten en contacthistorie.

Opdrachtgevers onderhouden

Bedrijven, contactpersonen, kansen, fee-afspraken en eerdere samenwerking.

Vacatures publiceren

Vacature, publicatiestatus, sollicitaties en verantwoordelijke recruiters bij elkaar.

Procedures sturen

Voorstellen, fases, gesprekken, aanbod, uitkomst en volledige geschiedenis.

Mail en agenda volgen

Microsoft 365-communicatie en afspraken blijven bij het relevante recruitmentwerk.

Zoeken en matchen

Zoek gericht en beoordeel uitlegbare matches in beide richtingen.

AI gebruiken als assistent

Laat concepten en samenvattingen voorbereiden en beoordeel ze voordat ze gevolgen krijgen.

Plaatsingen opvolgen

Startdatum, fee, resultaat en aftercare blijven na de plaatsing beschikbaar.

Gebouwd voor W&S.

Van hiringvraag naar plaatsing en aftercare.

Nominra volgt de hiringvraag van opdrachtgever en vacature via kandidaten en procedures naar plaatsing en aftercare. Urenregistratie, payroll en workforce planning horen niet bij deze productscope.

Bekijk Nominra voor Werving & Selectie

Microsoft 365

Werk met gekoppelde mail en agenda zonder communicatie los te trekken van het recruitmentdossier.

Uitlegbare matching

Filters, factoren en scores blijven deterministisch en recruiter-controlled.

Vacatures publiceren

Publiceer via feed, API en embeddable widgets en ontvang publieke sollicitaties terug in Nominra.

Praktische AI

AI bereidt concepten, samenvattingen en voorstellen voor. De recruiter beoordeelt en past toe.

Vertrouwen

Je recruitmentdata hoort bij jouw bureau.

Organisatie-afgeschermd

Recruitmentdata wordt per organisatie structureel afgeschermd.

Persoonsdata is gevoelig

Kandidaat- en CV-data wordt als gevoelige persoonsgegevens behandeld.

Mens houdt controle

AI neemt geen autonome beslissingen over kandidaten en verstuurt geen ingrijpende recruitmentacties zonder menselijke beoordeling.

Veelgestelde vragen

Past Nominra bij ons bureau?

Is Nominra een ATS of een CRM?

Nominra combineert kandidaatbeheer, opdrachtgeverbeheer, vacatures, procedures, activiteiten en plaatsingen rondom hetzelfde recruitmentproces. Vandaag legt daar de dagelijkse werkvoorraad bovenop.

Is Nominra bedoeld voor uitzenden of detachering?

Nominra richt zich op gespecialiseerde bureaus in permanente Werving & Selectie. Urenregistratie, payroll en workforce planning vallen buiten deze productscope.

Werkt Microsoft 365 met Nominra?

Microsoft 365-mail en agenda kunnen gekoppeld worden zodat communicatie en afspraken onderdeel blijven van het relevante recruitmentwerk.

Hoe werkt matching?

Matching gebruikt deterministische filters, factoren en scores. De uitkomst blijft uitlegbaar en de recruiter houdt controle over beoordeling en selectie.

Kan ik vacatures op mijn eigen website tonen?

Ja. Nominra ontsluit vacatures via feeds, API en embeddable widgets. Nominra zelf is geen websitebouwer.

Beslist AI welke kandidaat geschikt is?

Nee. AI helpt met praktische concepten, parsing, samenvattingen en andere ondersteuning. Consequential recruitmentacties blijven onder menselijke controle.

Nominra is in ontwikkeling

Recruitmentsoftware die begint bij de werkdag van de recruiter.

Bekijk hoe Vandaag werkt of loop door het volledige productmodel van kandidaat en opdrachtgever tot plaatsing.

Bij lancering: 30 dagen kosteloos proberen.

Geen betaalgegevens nodig. We geloven dat Nominra zich eerst in je dagelijkse recruitmentwerk moet bewijzen.